各位新闻媒体的朋友、来宾朋友：

         感谢大家不辞辛苦参加第二届信息技术人才培养高峰论坛新闻发布会！受组委会委托，下面由我向大家对第二届论坛的相关情况作简要介绍，我的介绍分四部分：

        近年来，随着国家信息产业的发展和社会信息化程度不断提高，对信息技术人才的需求日益增加。国家相应制定了建设“电子强国”和“电信强国”的战略，要实现这一奋斗目标，就要发挥人才作为产业发展第一资源的关键作用，从数量、素质和能力等各个方面不断建设一支高水平的信息专业技术人才队伍。与此同时，近年来国家也对人才工作的战略地位给予了更多关注，党的十七大更是第一次将人才强国战略写入党的代表大会报告和党章，赋予了人才工作新的任务和使命。

        经过几年的发展，我国的IT教育培训市场已经进入了增长相对平稳的发展时期， IT培训越来越成为一个拥有广阔市场前景的行业。就在上个月，国际著名市场顾问机构IDC发布了2007年IT教育培训的市场调研报告，报告显示：2007年中国IT培训市场容量为572.8亿美金，比2006年增长16.6%。未来几年中，IT培训行业仍将持续升温，预计2011年市场容量将达到850.6亿美金，复合年平均增长率为11.6%。

        最近几年的IT教育培训市场犹如大浪淘沙，市场为强势品牌的生存提供良好的发展环境。随着大量社会资本的涌入，整个IT教育培训市场的竞争呈现白热化的趋势。目前市场上相对活跃的IT培训机构，正在经受着市场竞争的洗礼，在不断地发展演变中做强做大，品牌集合度越来越高，最终市场将呈现诸强分立的状态，各地区也涌现出一批有影响力的地方品牌，其中有一些已经向成为全国性品牌发起冲击。而随着消费者对培训品牌认知度的不断提升，今后IT培训市场中品牌培训机构实力将得到进一步增强，“无品牌”或“弱品牌”、“特色不突出”的IT培训机构将逐渐在竞争中处于劣势。IT教育培训行业也将会和各类传统行业一样，只有守信用、重承诺，以诚信促进品质，以品质铸造品牌，才能从根本上树立良好的企业形象，才能形成大品牌引领市场方向，大机构占据市场制高点的竞争格局。

        进入2008年，中国的IT培训行业的发展趋势受到了不断演进的产业需求变化、培训标准、资本运作以及教育行业热点转移等因素的强烈影响，资本和兼并重组的力量将改变IT培训行业的格局。许多大品牌的IT教育培训机构，为了强化和提升从业教育，已经打破现有界限，通过多方合作，建立起从学校到就业的强大支持保障体系，其中最主要的就是院校、培训机构与厂商和用人单位之间的合作。无论是培训机构之间的相互合作，还是培训机构与政府、行业协会、高等院校、用人企业之间的紧密合作，都将贯穿整个IT教育培训行业的始终，共同形成一道完善的产业链。

        随着IT教育培训市场的不断完善，广大学员也开始理智地评判培训机构，对于培训机构的资质、实力和品牌信誉都建立了自己的思考和判断的标准。从学员的需求来看，他们从原先单纯取得一张证书，转而向务实全面的培训需求，对于培训的目的日益明确，对知识的需求和更新更加清楚和理性，而不再像过去那样被培训机构牵着鼻子走。随着整个社会自我权益维护意识的提升，也使得广大学员在受到不公平对待或者遭受虚假广告等侵害时，已经懂得利用各种技术手段和法律工具来维护自身的权益。特别是在进入信息网络社会之后，只要培训机构做出不符合广大学员权益的事情，学员们已经自发成为了一股最强大的社会监督力量，这为众多培训机构带来了新的压力和机遇。

        随着实施人才强国战略的提出，国家相继制定和实施了一些层次高、规模大、影响深远的人才培养工程，专业技术人才知识更新工程就是其中之一，工程目前已经被列入国家“十一五”规划和中共中央《干部教育培训条例》，这些工程从国家的层面对各类专业技术人才的培养培训提供了标准和规范。所有针对信息技术和信息化的人才培养工程的实施，各地数量众多、分布范围广、特色突出的IT教育培训机构，都是具体落实和实施的最终节点，将直接影响着国家IT人才战略的实施。相对于其他领域和行业而言，IT教育培训机构扎根市场，时刻关注IT市场的变化，具有视角敏锐、把握需求能力强的特点，能够很好地将战略目标分解为具体的培养目标。同时，从IT培训机构培养的学员，更加注重实际操作，实用性强，是在素质教育基础上对实践能力的有效提升，能够为社会带来大量的实用型人才，真正支撑整个社会对优秀人才的需求。因此，所有人才强国战略想要取得效果，真正落实到位，都离不开广大教育培训机构的参与和实施。

                                                                       发言人：李宁（全国信息专业技术人才知识更新工程办公室）